Unsere Angebote

   
     

Wir unterstützen Sie dabei, in Ihrem Unternehmen, Ihrer Behörde, Ihrer Organisation

  • Vielfalt zu nutzen und zu managen
  • Interkulturelle Kompetenz auf personaler und organisationaler Ebene zu entwickeln
  • Unsicherheiten und Unverständnis zu minimieren und Reibungsverluste zu reduzieren

Wir helfen Ihren Führungskräften und Mitarbeitern:

  • Sensibilität für interkulturelle Situationen zu fördern
    und zu entwickeln
  • eigene Einstellungen, Haltungen und eigenes Handeln
    zu reflektieren
  • interkulturelle Prozesse zu initiieren und zu fördern
    und die Handlungs- kompetenz zu erweitern
  • Konflikte im interkulturellen Kontext zu bearbeiten
  • einen Transfer in die Struktur und die Abläufen der eigenen Organisation herzustellen
  • Chancengerechtigkeit zu erhöhen und Diskriminierungen zu vermeiden

Bezogen auf Ihre konkreten Bedürfnisse und Problemlagen gestalten wir maßgeschneiderte Angebote:

  • Trainings zur Interkulturellen Kommunikation und Kompetenz
  • Workshops, Prozessbegleitung, Coaching
  • zu "Managing Diversity" und „Interkultureller Kompetenz“
  • im Rahmen von Personal- und
    Organisationsentwicklung
  • Konfliktregelung und Mediation im interkulturellen Kontext
  • Einzelmodule zur Thematik in Ihren Aus- und Fortbildungen

Im Team als Berater/Trainer und Berater/Trainerinnen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund arbeiten wir in der Regel zu zweit.
In unseren Trainings arbeiten wir teilnehmer- und ressourcenorientiert, methodisch vielfältig und achten auf Transfer- und Umsetzungsprozesse.